• Hongji

Diwylliant

Diwylliant y Cwmni

Cenhadaeth

Dilyn lles materol ac ysbrydol yr holl weithwyr a chyfrannu at gynnydd a datblygiad cymdeithas ddynol.

Gweledigaeth

I wneud Hongji yn fenter uchel ei pharch yn fyd-eang, sy'n broffidiol iawn, sy'n bodloni cwsmeriaid, yn gwneud gweithwyr yn hapus, ac yn ennill parch cymdeithasol.

Gwerthoedd

Canolbwyntio ar y Cwsmer:

Bodloni anghenion cwsmeriaid a chyflawni eu dyheadau yw prif ddyletswydd y fenter. Bodolaeth y fenter a'r unigolyn yw creu gwerth, a'r cwsmer yw gwrthrych creu gwerth i'r fenter. Cwsmeriaid yw gwaed einioes y fenter, a bodloni eu hanghenion yw hanfod gweithrediadau busnes. Cydymdeimlo, meddwl o safbwynt y cwsmer, deall eu teimladau, ac ymdrechu i ddiwallu eu hanghenion.

Gwaith tîm:

Dim ond pan fydd calonnau'n unedig y mae tîm yn dîm. Safwch gyda'ch gilydd trwy drwch a thenau; cydweithiwch, cymerwch gyfrifoldeb; dilynwch orchmynion, gweithredwch ar yr un pryd; cydamserwch a symudwch i fyny gyda'ch gilydd. Rhyngweithiwch â chydweithwyr fel teulu a ffrindiau, gwnewch eich gorau dros eich partneriaid, cofiwch altrwiaeth ac empathi, a byddwch yn dosturiol ac yn gynnes o galon.

Uniondeb:

Mae didwylledd yn arwain at gyflawniad ysbrydol, ac mae cadw addewidion yn hollbwysig.

Gonestrwydd, didwylledd, didwylledd, a chalon gyfan.

Byddwch yn onest yn sylfaenol ac yn trin pobl a materion yn ddiffuant. Byddwch yn agored ac yn uniongyrchol mewn gweithredoedd, a chadwch galon bur a hardd.

Ymddiriedaeth, hygrededd, addewidion.

Peidiwch â gwneud addewidion yn ysgafn, ond unwaith y gwneir addewid, rhaid ei gyflawni. Cadwch addewidion mewn cof, ymdrechwch i'w cyflawni, a sicrhewch gyflawni'r genhadaeth.

Angerdd:

Byddwch yn frwdfrydig, angerddol, ac yn llawn cymhelliant; yn gadarnhaol, yn optimistaidd, yn heulog, ac yn hyderus; peidiwch â chwyno na grwgnach; byddwch yn llawn gobaith a breuddwydion, ac allyrwch egni a bywiogrwydd cadarnhaol. Ewch ati i weithio a bywiogi bob dydd gyda meddylfryd ffres. Fel mae'r dywediad yn mynd, "Mae cyfoeth yn gorwedd yn yr ysbryd," mae bywiogrwydd person yn adlewyrchu ei fyd mewnol. Mae agwedd gadarnhaol yn dylanwadu ar yr amgylchedd cyfagos, sydd yn ei dro yn effeithio'n gadarnhaol ar ei hun, gan greu dolen adborth sy'n troelli i fyny.

Ymroddiad:

Parch a chariad at waith yw'r rhagdybiaethau sylfaenol ar gyfer cyflawni cyflawniadau gwych. Mae ymroddiad yn troi o amgylch y cysyniad "canolbwyntio ar y cwsmer", gan anelu at "broffesiynoldeb ac effeithlonrwydd," ac ymdrechu am wasanaeth o ansawdd uwch fel nod mewn ymarfer dyddiol. Gwaith yw prif thema bywyd, gan wneud bywyd yn fwy ystyrlon a hamdden yn fwy gwerthfawr. Daw cyflawniad a theimlad o gyflawniad o waith, tra bod gwella ansawdd bywyd hefyd yn gofyn am y manteision a ddaw gan waith rhagorol fel gwarant.

Cofleidio Newid:

Meiddiwch herio nodau uchel a byddwch yn barod i herio nodau uchel. Ymgymerwch yn barhaus â gwaith creadigol a gwella'ch hun yn gyson. Yr unig gysonyn yn y byd yw newid. Pan ddaw newid, boed yn weithredol neu'n oddefol, cofleidiwch ef yn gadarnhaol, cychwynnwch hunan-ddiwygio, dysgwch yn barhaus, arloeswch ac addaswch eich meddylfryd. Gyda hyblygrwydd eithriadol, nid oes dim yn amhosibl.

Achosion cwynion cwsmeriaid