• Hongji

Diwylliant

Diwylliant Cwmni

Cenhadaeth

Mynd ar drywydd lles materol ac ysbrydol yr holl weithwyr a chyfrannu at gynnydd a datblygiad y gymdeithas ddynol.

Gweledigaeth

Gwneud Hongji yn fenter broffidiol uchel ei pharch yn fyd-eang sy'n bodloni cwsmeriaid, yn gwneud gweithwyr yn hapus, ac yn ennill parch cymdeithasol.

Gwerthoedd

Canolbwynt Cwsmer:

Bodloni anghenion cwsmeriaid a chyflawni eu dyheadau yw prif ddyletswydd y fenter. Bodolaeth y fenter a'r unigolyn yw creu gwerth, a'r nod o greu gwerth ar gyfer y fenter yw'r cwsmer. Cwsmeriaid yw anadl einioes y fenter, a diwallu eu hanghenion yw hanfod gweithrediadau busnes. Empathi, meddwl o safbwynt y cwsmer, deall eu teimladau, ac ymdrechu i ddiwallu eu hanghenion.

Gwaith tîm:

Dim ond tîm pan fydd calonnau'n unedig yw tîm. Sefwch gyda'ch gilydd trwy drwchus a thenau; cydweithredu, cymryd cyfrifoldeb; dilyn gorchymyn, gweithredu yn unsain; cydamseru a symud i fyny gyda'i gilydd. Rhyngweithiwch â chydweithwyr fel teulu a ffrindiau, gwnewch eich gorau dros eich partneriaid, cadwch anhunanoldeb ac empathi, a byddwch yn dosturiol ac yn gynnes eich calon.

Uniondeb:

Mae didwylledd yn arwain at gyflawniad ysbrydol, ac mae cadw addewidion yn hollbwysig.

Gonestrwydd, didwylledd, didwylledd, a holl galon.

Bod yn sylfaenol onest a thrin pobl a materion yn wirioneddol. Byddwch yn agored ac yn ddidrafferth mewn gweithredoedd, a chynnal calon bur a hardd.

Ymddiriedaeth, hygrededd, addewidion.

Peidiwch â gwneud addewidion yn ysgafn, ond unwaith y bydd addewid wedi'i wneud, mae'n rhaid ei gyflawni. Cadw addewidion mewn cof, ymdrechu i'w cyflawni, a sicrhau cyflawniad cenhadaeth.

Angerdd:

Byddwch yn frwdfrydig, yn angerddol, ac yn llawn cymhelliant; cadarnhaol, optimistaidd, heulog, a hyderus; peidiwch â chwyno na grwgnach; byddwch yn llawn gobaith a breuddwydion, ac yn llawn egni a bywiogrwydd cadarnhaol. Mynd at waith a bywyd bob dydd gyda meddylfryd ffres. Fel y dywed y dywediad, "Mae cyfoeth yn gorwedd yn yr ysbryd," mae bywiogrwydd person yn adlewyrchu eu byd mewnol. Mae agwedd gadarnhaol yn dylanwadu ar yr amgylchedd cyfagos, sydd yn ei dro yn effeithio'n gadarnhaol arnoch chi'ch hun, gan greu dolen adborth sy'n troelli i fyny.

ymroddiad:

Mae parch a chariad at waith yn fangre sylfaenol ar gyfer cyflawni llwyddiannau mawr. Mae ymroddiad yn troi o amgylch y cysyniad "cwsmer-ganolog", gan anelu at "broffesiynoldeb ac effeithlonrwydd," ac ymdrechu i gael gwasanaeth o ansawdd uwch fel nod mewn ymarfer dyddiol. Gwaith yw prif thema bywyd, gan wneud bywyd yn fwy ystyrlon a hamdden yn fwy gwerthfawr. Daw cyflawniad ac ymdeimlad o gyflawniad o waith, tra bod gwella ansawdd bywyd hefyd yn gofyn am y buddion a ddaw yn sgil gwaith rhagorol fel gwarant.

Cofleidio Newid:

Meiddio herio nodau uchel a bod yn barod i herio nodau uchel. Cymryd rhan mewn gwaith creadigol yn barhaus a gwella'ch hun yn gyson. Yr unig beth cyson yn y byd yw newid. Pan ddaw newid, boed yn weithredol neu'n oddefol, cofleidiwch ef yn gadarnhaol, dechreuwch hunan-ddiwygio, dysgwch yn barhaus, dyfeisiwch, ac addaswch eich meddylfryd. Gyda hyblygrwydd eithriadol, nid oes dim yn amhosibl.

Achosion cwynion cwsmeriaid