Diwylliant Cwmni
Cenhadaeth
Er mwyn dilyn lles materol ac ysbrydol yr holl weithwyr ac i gyfrannu at gynnydd a datblygiad y gymdeithas ddynol.
Weledigaeth
I wneud Hongji yn fenter broffidiol uchel ei pharch yn fyd -eang sy'n bodloni cwsmeriaid, yn gwneud gweithwyr yn hapus, ac yn ennill parch cymdeithasol.
Werthoedd
Cwsmer-ganolog:
Diwallu anghenion cwsmeriaid a diwallu eu dyheadau yw prif ddyletswydd y fenter. Bodolaeth y fenter a'r unigolyn yw creu gwerth, a gwrthrych creu gwerth ar gyfer y fenter yw'r cwsmer. Cwsmeriaid yw anadl einioes y fenter, a diwallu eu hanghenion yw hanfod gweithrediadau busnes. Empathi, meddyliwch o safbwynt y cwsmer, deall ei deimladau, ac ymdrechu i ddiwallu eu hanghenion.
Gwaith Tîm:
Dim ond tîm yw tîm pan fydd calonnau'n unedig. Sefyll gyda'i gilydd trwy drwchus a thenau; cydweithredu, cymryd cyfrifoldeb; dilyn gorchmynion, gweithredu yn unsain; cydamseru a symud i fyny gyda'i gilydd. Rhyngweithio â chydweithwyr fel teulu a ffrindiau, gwnewch eich gorau i'ch partneriaid, harbwr allgaredd ac empathi, a bod yn dosturiol ac yn gynnes.
Uniondeb:
Mae didwylledd yn arwain at gyflawniad ysbrydol, ac mae cadw addewidion o'r pwys mwyaf.
Gonestrwydd, didwylledd, gonestrwydd, a chaledu.
Byddwch yn sylfaenol onest a thrin pobl a materion yn wirioneddol. Byddwch yn agored ac yn syml mewn gweithredoedd, a chynnal calon bur a hardd.
Ymddiriedaeth, hygrededd, addewidion.
Peidiwch â gwneud addewidion yn ysgafn, ond unwaith y bydd addewid yn cael ei wneud, rhaid ei gyflawni. Cadwch addewidion mewn cof, ymdrechu i'w cyflawni, a sicrhau cyflawniad cenhadaeth.
Angerdd:
Bod yn frwdfrydig, angerddol, a chymhelliant; cadarnhaol, optimistaidd, heulog, a hyderus; Peidiwch â chwyno na grumble; Byddwch yn llawn gobaith a breuddwydion, ac yn arddel egni a bywiogrwydd cadarnhaol. Ymagweddwch bob dydd o waith a bywyd gyda meddylfryd ffres. Fel mae'r dywediad yn mynd, "mae cyfoeth yn yr Ysbryd," mae bywiogrwydd unigolyn yn adlewyrchu ei fyd mewnol. Mae agwedd gadarnhaol yn dylanwadu ar yr amgylchedd cyfagos, sydd yn ei dro yn effeithio'n gadarnhaol ar eich hun, gan greu dolen adborth sy'n troelli tuag i fyny.
Cysegriad:
Parch a chariad at waith yw'r adeilad sylfaenol ar gyfer cyflawni cyflawniadau gwych. Mae cysegriad yn troi o amgylch y cysyniad "cwsmer-ganolog", gan anelu at "broffesiynoldeb ac effeithlonrwydd," ac ymdrechu am wasanaeth o ansawdd uwch fel nod mewn ymarfer beunyddiol. Gwaith yw prif thema bywyd, gan wneud bywyd yn fwy ystyrlon a hamdden yn fwy gwerthfawr. Daw cyflawniad ac ymdeimlad o gyflawniad o waith, tra bod gwella ansawdd bywyd hefyd yn gofyn am y buddion a ddaw yn sgil gwaith sy'n ddyledus fel gwarant.
Cofleidio newid:
Dare i herio nodau uchel a bod yn barod i herio nodau uchel. Cymryd rhan yn barhaus mewn gwaith creadigol a gwella'ch hun yn gyson. Yr unig gysonyn yn y byd yw newid. Pan ddaw newid, p'un a yw'n egnïol neu'n oddefol, cofleidiwch ef yn gadarnhaol, gan gychwyn hunan-ddiwygio, dysgu, arloesi, ac addasu meddylfryd rhywun yn barhaus. Gyda gallu i addasu eithriadol, nid oes unrhyw beth yn amhosibl.